电力系统是一个长期适应于计划管理体制下的企业,不论是管理者还是员工习惯于听命于上级的指示,创新能力非常的弱化,况且现在管理层的集权思维更有进一步加强的趋势,因此,在目前强调执行力多于创新的形势下,要想从下向上推动一件事情,更是难上加难.
就我单位的集邮情况来说,基本上处于一种无政府状态,许多集邮爱好者都还处于一种低水平的收集阶段,大多还是抱着一种储财升值的目的,根本不懂什么如何进行组集,更谈不上进行研究,且急功近利的想法较为严重.赵先生打了几次电话给我,就组会的事,我分别找了我公司工会谈了一下,反映不是很积极.参加不参加都抱着一种无所谓的态度.
因此在目前的情况下,只有二种方式才能解决这个问题,一是有许多热心的爱好者组成一个民间组织,搞出点成绩出来,再慢慢加以推广,引起上级部门的重视，完成组建，此难点是时间较长、经费落实较困难，但群众基础较好。二是由上级发文，将其列入精神文明建设考核指标，那可能在短时间内就会完成组建工作，但会有虎头蛇尾的后果。
